FUTURE-SE & GED: Uma Avaliação Problemática da Gratificação Por Desempenho (GED)

O Jornal da APUB SINDICATO de agosto de 2019, publica a matéria Future-se: de volta ao Brasil sem direitos, no qual é feita uma “avaliação” do FUTURE-SE emblemática da lógica do que nomeio de CORPORATIVISMO ESTATISTA.

Na matéria aludida acima, destaco o seguinte:

“O programa (FUTURE-SE) prevê ainda a implantação da Gratificação por Desempenho, modelo que, segundo explica Eduardo Rolim, diretor do PROIFES-Federação, “já existiu no Brasil, entre 1998 e 2008, e fracassou. Não queremos que volte, porque tivemos uma grande diminuição da capacidade da universidade fazer pesquisa, avançar e produzir conhecimento naquela época. Precisamos de valorização salarial dos professores e, mais do que isso, de recursos para pesquisa. Esse modelo de gratificação variável desvaloriza e precariza a vida dos professores”, afirma Rolim [APUB, 2019]

SEM COMENTÁRIOS, que cada um conclua qual a Universidade que o CORPORATIVISMO ESTATISTA da APUB deseja e, porque existe a proposta de rejeição integral do FUTURE-SE.

REFERÊNCIAS

APUB, Future-se: de volta ao Brasil sem direitos.IN Jornal da APUB SINDICATO, Agosto de 2019.

Video do Prof. Eduardo Rolim: https://www.youtube.com/watch?v=krkPAK0L5Ls